Depuis toujours dans le cadre du pilotage de projets, Nexsens a choisi de former les utilisateurs uniquement au terme des interventions en déploiement ou en réingéniering de l’ERP Odoo.
Généralement les sessions de formation sont désormais organisées en distanciel, excepté pour les formations spécifiques, comme par exemple les formations à l’utilisation du module comptabilité.

Personnalisation des formations
L’avantage de ce positionnement est de permettre aux stagiaires d’utiliser les différentes fonctionnalités configurées avec leurs propres données et leurs propres règles de gestion.
Cette méthode leur permet de s’approprier totalement les principes de fonctionnement des différents modules fonctionnels et de les préparer à s’intégrer et à maîtriser de nouveaux processus de gestion.

Contenus adossés à la diversité des besoins
Dans le cadre de l’utilisation de l’ERP Odoo, il s’agit en outre, de permettre aux stagiaires :

• de s’approprier des concepts de gestion parfois méconnus, à la faveur de l’utilisation de règles de gestion spécifiques : gestion des réapprovisionnements, gestion des achats, etc.
• de maîtriser les différents workflows liées aux différentes actions de personnalisation.

Méthode soutenue par des tutoriels et des sessions dynamiques
La qualité des tutoriels personnalisés, mais également la dynamique « injectée » dans les sessions de formation, est plébiscité par les participants.

En effet sur les 20 derniers mois entre mars 2024 et décembre 2025, les stagiaires se sont déclarés très satisfaits à 92 % concernant la Qualité des tutoriels et à 91 % concernant les documents pédagogiques délivrés.
Enfin 88,5 % jugent que la conformité au programme a été respecté et pratiquement 94 % sont satisfait de la composition du groupe