Étape 1 : Étude & conseil

- Analyse du plan de développement des compétences et validation des besoins de l’entreprise

- Vérification de l’adéquation des besoins de formation aux besoins de l’entreprise et des utilisateurs

- Vérification des besoins d’adaptation des formations (situation de handicaps ou besoins d’accompagnements spécifiques)

- Étude de faisabilité et itérations complémentaires

- Livrables :
Fiche analyse des besoins remplie, offre d’intervention, contenus de formation, contrat de formation, conditions financières, plan qualité de services, plannings prévisionnels

Echec ou réussite ?

Dans le cadre du déluge d’informations - souvent liées aux logiciels et plateformes - liées à cette réforme “numérique”, il est salutaire de rappeler les objectifs de la facturation électronique : (…)

Formation des utilisateurs : au centre de la réussite d’un projet Odoo

Aussi l’association au projet de déploiement/digitalisation, des futurs utilisateurs, et leur formation, constituent des facteurs importants de succès. A contrario, les entreprises qui veulent (…)

Processus dans les PME : une place centrale... parfois sous estimée

Au sein de toutes entreprises, les processus métier et règles associées, occupent une place centrale. Ils déterminent l’organisation générale, les périmètres des différents acteurs, (…)

À propos de Nexsens

Depuis 10 ans, nous procédons au déploiement et au réingéniering de Odoo-ERP, Odoo-CRM et désormais Odoo-E-Commerce auprès de nos clients Odoo de Paris, Niort, Saintes, Cognac, Bordeaux, Agen, Limoges, Toulouse, Béziers, Carcassonne, Narbonne, Perpignan, Montpellier, Avignon, Aix en Provence, Montélimar, Valence, Lyon, Grenoble, Nimes, Marseille, Nice.

Après une première rencontre en présentiel ou en distanciel, nous dresserons l’inventaire de vos besoins de couverture fonctionnelle et nous prendrons en charge votre projet de déploiement et/ou de réingénierie et/ou de synchronisation de Odoo, sur toute la France.